Quiénes Somos

Introducción

Inmersos en el 2010 dejamos atrás un año que se ha caracterizado por ser uno de los peores periodos de la economía mundial. Ha sido un año de declive económico que no debe caer en el olvido y que cada empresa, cada entidad y cada organización debe tomar en cuenta para aprender la lección.

En este sentido las fundaciones laborales nos caracterizamos por ser uno de los elementos cada vez más necesarios que aportan un valor añadido a las empresas y sus trabajadores en particular y a la sociedad en general. Así, desde la Fundación Laboral San Prudencio trabajamos con la clara convicción de que la adopción del concepto de Responsabilidad Social Empresarial ayuda a la empresa a ser más competitiva y retener el talento y a los empleados a sentirse más orgullosos de la entidad para la que trabajan.

Hace años que la misión de la Fundación va ligada a estas tres palabras. Gracias al esfuerzo permanente, las empresas asociadas están implantando determinadas acciones que hacen de su empresa un lugar deseado para trabajar. Por un lado, el trabajador gana en calidad de vida gracias a los beneficios sociales que su empresa le aporta y por otro, la empresa gana al saber que cuenta con una plantilla satisfecha y motivada que repercute en una mejora de la productividad.

Servicios socio-asistenciales como reparaciones en el hogar, asesoramiento jurídico-legal o económico-financiero-fiscal, atención emocional, selección de personas para tareas del hogar o cuidado de niños y mayores son algunos de los servicios que la Fundación Laboral San Prudencio ofrece a sus titulares y sus familias.

Por otro lado y como consecuencia del encarecimiento del precio de la vivienda, cabe mencionar la especial sensibilidad que Fundación demuestra con el impulso de promociones de vivienda protegida y apartamentos tutelados. Así, son ya 497 los pisos de VPO que han sido promovidos por la Fundación y 301 los apartamentos tutelados destinados a personas mayores de 60 años.

Es interesante destacar igualmente las ayudas económicas que Fundación ofrece, así como el trabajo desempeñado con el objetivo de mejorar la calidad del puesto de trabajo en materias como prevención de riesgos laborales, medio ambiente o empleo. Un apartado este último que destaca por su alto índice de inserción laboral. Asimismo, merece un especial reconocimiento el programa de inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género que en colaboración con la Administración Pública está consiguiendo muy buenos resultados

Con todo ello, la Fundación Laboral San Prudencio se presenta como una alternativa cada vez más necesaria en el entramado social como fuente de innovación para sus empresas asociadas. En 2009 hemos celebrado nuestro 40 aniversario pero es a partir de 2010 cuando empezamos una nueva etapa en la que sin duda ¡contamos contigo!

Miguel Ángel Verástegui Sacristán
Presidente